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INTERVIEW
岡本 淳史
ATSUSHI OKAMOTO
新卒入社 7年目
営業部
フロントリーダー
岡本 淳史
ATSUSHI OKAMOTO
新卒入社 7年目
営業部
フロントリーダー
岡本 淳史
ATSUSHI OKAMOTO
新卒入社 7年目
営業部
フロントリーダー
岡本淳史
入社経緯
大阪のスポーツ系専門学校に通っていたのもあり、もともとゴルフを始めたかったんですよね。それで、就職活動の時に、有馬ロイヤルゴルフクラブではスタッフが休場日などに無料でゴルフをできるのを知って、「お金もらってゴルフできる!」っていうのがいいなあと思い入社しました。入社して6年目の今も、仕事終わりや休みの日にゴルフをしているんですが、やはり僕にとってはそこがこの会社で働く一番の魅力ですね。
現在の仕事内容
現在は、お客様のお出迎え・お見送り対応などをおこなうフロント業務のリーダーを担当しています。この仕事では、会員のお客様との関係作りが大事になってきます。リーダーである私が率先して挨拶して雰囲気をつくったり、パートさんやアルバイトさんが会員のお客様とのコミュニケーションをスムーズにとれるようにサポートしたりしています。
また、フロント業務とは別に、様々なオープンコンペの企画も担当しています。どんな方をターゲットにするか、何名くらいの集客を見込んで、どんな景品を用意するか、など知恵を絞りながら取り組んでいます。直近ではクリスマスコンペを企画し、1日で100-120人もお客様が集まりました。今までの中で参加人数が一番多いオープンコンペになり、嬉しかったですね。
自ら企画したアイデアを
カタチにできる喜び
会社の魅力
自分で考えたこと、やりたいと思ったことをどんどんやらせてくれる会社ですね。前述のコンペ企画を考えていても、ストップされることはまずありません。自分が企画したオープンコンペで「今日めっちゃ楽しかった」「今日もありがとうございます」などと参加者の方々からお言葉をかけてもらえるのは本当に嬉しく、企画者としての手応えを感じられます。
また社長との距離が近く、直接話しやすいのもおススメポイントです。少し大きな会社になるとそう簡単には話せないと聞きますので、貴重な環境なのかな、と思います。ちなみに社長デスクの前には「社長と喋りたい椅子」という張り紙つきの椅子があるんです (笑)。
今後の目標
今はリーダーという役職ですが、今後は役職をどんどん上げて給料も上げていきたいですね。まずは2~3年以内の主任昇格を目指しています。プライベートでは、もうすぐ2人目の子どもが生まれるので、仕事・ゴルフはもちろんのこと、家庭も両立できるように頑張っていきたいなと思っています。